こんにちは！広報のおざわです。
前回更新した”就活生に伝えたい！ 人材業界の魅力とフリーランスを支援する将来性”の記事、「人材業界」と「フリーランス」について語ってみましたが、いかがでしたか？

記事内でもお伝えしましたが、アン・コンサルティングはフリーランスの仕事獲得経路のひとつである「エージェントサービス」を展開しています。
今回は、当社のエージェントサービスの内容についてお話します。

IT人材不足問題への取り組み～3つのサービス～

経済産業省の試算によると、IT人材の不足は2030年に約79万人に拡大すると推定されています。
そんなIT人材不足を解消すべく、当社は『フリエン』『チョクフリ』『フリエン転職』の3つのサービスを展開しています。

『フリエン』 ～フリーランスと企業の懸け橋に～

創業当時から運営している、当社のメインサービスです。

フリーランスと企業の懸け橋となるので、私たちは『フリエン』に登録いただいた方に見合う仕事を探したり、企業から「こんなスキルを保有している人を探している！」と依頼を受け、見合うスキルを保有している方を探してご紹介します。
私たちを介しての契約となるので、フリーランス・企業共に契約が継続していく限り、アフターフォローも担当します。

ちなみに『フリエン』ってある言葉の略なんですけど、何かご存知ですか？
よく「フリーランスエンジニアの略でしょ」と言われるのですが、、、、、実は「フリーランスをエンジョイしよう！」の略なのです（プチ情報(笑)）

『チョクフリ』 ～"チョク"でつながる完全成功報酬型サービス～

2021年6月、創業10年のノウハウを活かし「よりフリーランス・企業の双方が輝けるような環境を創りたい」という思いからサービス開始しました。

前述した『フリエン』とは異なり、「フリーランスと企業が直接契約をする」という、完全成功報酬型のサービスです。私たちが介入するのはお仕事・人材の紹介～契約をする手前まで、契約書締結～はフリーランスと企業が直接繋がってやり取りを行います。
継続してのアフターフォローが求められる体制ではありませんが、『フリエン』に比べてよりハイスキル&多岐に渡るジャンルでの支援が多いのが特徴です。
そのため、私たちには幅広い知識や変化に応じて対応できる適応力が求められます。

『フリエン転職』 ～正社員への転職も支援！～

フリーランス支援を続けて10年以上、「フリーランスから正社員へ転向」というキャリアを希望するお声をいただき2023年5月に誕生した、正社員転職支援サービス（有料職業紹介事業）です。

人生100年時代と言われる昨今、長いキャリアの中でひとつの働き方だけを求める方もいれば、異なるキャリアへの転向を希望される方もいらっしゃいます。
「フリエン転職」は、フリーランスとして活躍してきた方が、正社員にチャレンジするはじめの一歩をお手伝いできればという思いからサービス開始しました。（もちろん、フリーランス未経験という方も利用可能です！）
私たちは、仕事を探している方の登録カウンセリングから、実際のお仕事紹介、契約後のアフターフォローまで一貫してサポートしていきます。

ターニングポイントで継続的にキャリア支援ができる会社

『フリエン』『チョクフリ』『フリエン転職』で、私たちはITエンジニアのキャリアを継続的に支援し続けることができます。
フリーランスからスタートしても、正社員に転向しても、どのタイミングでもアン・コンサルティングがキャリア支援をしていくことができることが、当社の最大の強みです。
キャリアのターニングポイントで、フリーランスを主として様々な働き方の提案ができることは、人材業界で働くうえでとてもやりがいを感じることができます。

当社のビジョンである「全ての人が働き方の多様性から最善の選択ができ、自由な環境で発揮できる世界を創りたい」。
そんな世界を目指し、現状に満足せずアン・コンサルティングはこれからも挑戦し続けます。
「新しいはたらく」を一緒に創りたいと感じてくださった方、お会いできることを楽しみにしています！
（執筆：おざわ）