こんにちは！人事のよしだです。
みなさん、内定者インターンって聞いたことありますか？
内定者インターンとは、安心して入社できるよう 内定承諾後に会社で行う職場体験 のことです！

入社前にどんなことが経験できるのか、企業によって変わるかと思います。
そこで、アン・コンサルティングで行っている内容を本日ご紹介いたします！👏

アン・コンサルティングが開催する内定者インターンの目的

1. 仕事の内容や流れ、会社について更に知ってもらう

2. 会社について知ったうえで、情報をアウトプットできるようになる

3. 職場の雰囲気を体験し、多くの社員と交流する

4. 入社後のイメージを膨らませてもらう

"安心して入社できるように" を大前提とした目的ではありますが、「内定承諾してよかった！」「入社することが楽しみ！」と思っていただける期間にしたいと思っています♪

そして参加日数ですが、それぞれの要望に合わせて【1DAY～3DAYS】にてご用意をしております。
こちらに関しては毎年カスタマイズをしているので、"もっと参加したい！"という方がいらっしゃいましたら是非ご相談くださいね♪

24卒のみなさまには「3DAYS」にてご参加いただきました！

24卒 内定者インターン

▶Day1 ～他社と比較し、サービス理解を深めよう～

入社後は企業様に対してサービスのご紹介をしていきますので、改めて"どんなサービスで他社との違いは何か"を探していただきました。
探した情報をもとに、自己流サービス紹介を考えるところまで進めていきます！

23卒社員の企業様との打ち合わせに同席させてもらい、進行の仕方やサービス紹介方法を学びました。
「知らないIT用語が飛び交っていて、自分がいかに無知であるかを確認することができました」と入社後に向けて勉強したい気持ちで溢れていたのが印象的でした！

▶Day2 ～先輩から聞くサービスの魅力と、2種類の商談に同席して学ぼう！～

DAY1では自己流サービス紹介を作成していただきましたが、今回は先輩からサービスの魅力をお話ししていただきました！
調べるだけではわからない情報をたくさんメモしていたのが印象的で、先輩のトーク力にも驚いていました。
当社はいくつかサービスを展開しておりますが、それぞれの違いや強みを学べた有意義な時間となったようです！

DAY2でも23卒社員の企業様との打ち合わせに同席いたしました！
DAY1で同席した社員とは進め方や紹介方法が異なり、自分はどちらの話し方がフィットするかな？なんて目線でも参加してもらうことができました。
当社は商談方法も十人十色であるところも特徴的なので、多くの社員と打ち合わせに入るだけでとても勉強になります！
決められたレールを走るのではなく、自分らしさを出しながら仕事したい人にとっては働きやすい環境だといえますね。

面談同席では、求職者様・企業様どちらともコンタクトを取っていきます。
「1年目に思えないほど分かりやすく説明していて驚きました！」「自分もスムーズに話せるようになりたい！」と目を輝かせながら参加していましたヽ(^o^)丿

▶Day3 ～集大成！エリアごとの特徴を掴み、商談のロールプレイングをしてみよう！～

打ち合わせの流れでもある「会社概要説明➡サービス紹介」ができるようにロールプレイングをしました！
2日間で打ち合わせ同席したことを思い出しながら、実際に商談を意識しながら話してもらいました！
でも練習だけで終わってはもったいない！ということで、先輩社員2名に協力してもらい、クライアント目線で話を聞いてもらいました。
緊張しつつも、3日間の集大成としてしっかり発表！
先輩からのフィードバックのなかには「端的にまとめられてて分かりやすい！」などお褒めの言葉も多くて、入社前からすごい！とよしだも驚いてしまいました！笑

西日本マネージャーからはエリアごとの特徴をお話ししてもらいました！
当社はフリーランスの方と企業様を繋いでおりますが、地方にお住まいのフリーランスの方が首都圏の企業の仕事にリモートで参画する！なんてことも珍しくないんです。
住んでいる地域や、勤務地に左右されない働き方ができるのがフリーランスで、そのフリーランスの方を支援しているからこそ、アンの中でも本社・大阪支社・福岡支社と勤務地なく共有していくことが多いのも特徴となっています！

23卒社員より打ち合わせをどのように進めているのか、工夫したことを中心にお話ししてもらいました。
1年目でもこれだけ考えて工夫しているのかと驚きつつ、考え行動できる力があるからこそ成長スピードが速い社員が多いのだと改めて感じました！
自分で考えて行動したい！工夫することが好き！という方は、当社で存分に発揮していただけたら嬉しく思います♪

内定者インターンで印象に残ったことと感想

・話しやすく気さくな方が多く、質問などもしやすかった
・メリハリをつけて仕事をしていてかなり印象的だった
・簡潔にわかりやすく説明できる先輩ばかりで、自分も早く追いつきたいと思った
・商談の仕方もみんな違い、個性を出せるからこそ自分なりのやり方を見つけていかなければと感じました
・しっかり仕事をこなせるか不安はあるが、先輩方とコミュニケーションをとることに対する不安はありません！

❁人事レポ❁

初日は緊張しつつ先輩とコミュニケーションを取っていましたが、慣れてくると積極的に質問したりメモを取ったりしていたのが印象的でした！
会社概要・サービス詳細を更に知っていただくことで、「会社の強み」「他社との違い」を理解した上でご入社いただけるので、実務にもすぐ活きてくるところが多いように感じました。
アウトプットすることに苦戦している場面もありましたが、最終日には自分なりに工夫し発信するところまで成長していて吸収の速さに驚かされてばかりでした。3日間で成長したところを忘れずに、入社後も活かしながら成長していってほしいなと思います！

そして、先輩社員も積極的に関わってくれたので、より入社後のイメージが膨らんでいたら嬉しく思います！🌸
4月からどのように成長していくのか、活躍していくのか今からとても楽しみです(^^♪
（執筆：よしだ）