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～スローガンMVP～”今の自分の営業スタイルに自信が持てた”新たなチャレンジへのきっかけと上司の出会い（TECHシェアリング事業部 山本）
2024年4月26日(金)に開催された「14期上期全体会議」で執り行われる「MVP授賞式」。アン・コンサルティングでは、半年の成績・活躍を評価し、最も活躍したメンバーを全体会議にて表彰しています。 本日は「スローガンMVP」を受賞した山本さんに、人事の高尾（2021新卒同入社の同期です）が受賞インタビューをしてきました☝ 固定概念にとらわれず、ニーズに応じて別サービスを提案、部署内唯一のマルチプレイヤーにーまずはMVP受賞おめでとうございます！選ばれた時の率直な気持ちを聞か
それぞれの視点からひとつの"新しい働く"を創るときに気付いた、部署を越えたコミュニケーションの大切さ～営業職×CS職対談～
こんにちは、人事のそうまです。 先日公開した全部署紹介の記事から、もう一歩踏み込んだ視点でアン・コンサルティングを知って欲しい！という思いが沸き上がり、各チーム間の連携にフォーカスしたpiece of anconsulting（仮連載名です）なるものを企画することにしました！ 今回は第一回目に相応しい営業×CSのメンバーをお招きし、表面上では見えにくいそれぞれのチームの”繋がり”について思う存分語りつくしていただきます(ﾟ∀ﾟ) さて、本日のメンバー 実はお二人ともnot
新卒1年目おつかれさまでした！23新卒が語る、人材会社での1年間～振り返って気付いたアン・コンサルティング営業職の特徴～
アン・コンサルティングは2018年から新卒採用を取り入れています。 「20代が活躍する会社にする」 当社は、創業時から”若手活躍”を掲げて仲間を増やしてきました。2023年4月には、7名の新しい仲間を迎え入れました。この4月で2年目に突入した、活躍が目まぐるしい彼らの1年の振り返りという貴重な会に、note編集部が直撃してきました！ 積極的新卒採用のワケ-成長を信じ、期待したい-振り返り会の前に、アン・コンサルティングが何故新卒採用を行なっているのか、お伝えします。 "若手
フリーランスを経験し、フリーランス人材会社に戻ってきた私が未来の社会人に伝えたい「社会の楽しさ」と「出会いの大切さ」（人事 高尾）
こんにちは、人事の高尾です。 東京本社で新卒採用担当をしています。 今回は自己紹介を含め、私目線からみるアン・コンサルティングについてお話できればと思います。 わたし紹介「高尾」って？改めまして、高尾優吾（たかおゆうご）と申します。 1998年生まれ、出身は兵庫県の加古川という田舎の中の田舎で育ったため、現在東京での一人暮らしは苦戦中でございます。 ちなみに、私のMBTIはENFPなので自由奔放でやりたいことはやるタイプ。明るい、よくしゃべる、活発といわれることが多いですね
就活生に伝えたい！ 人材業界の魅力とフリーランスを支援する将来性～人材業界歴10年以上のアン・コンサルティングがお届け～
こんにちは！広報のおざわです。 3月を迎え、いよいよ就職活動シーズンですね！ 「やりたいことって何だろう？」「自分にはどの企業が合うのかわからない」と悩む方も多い時期かと思います。（私もそうでした✊） そこで、数多くの企業の中から「アン・コンサルティング」を見つけてくれたあなたに、当社がどのような事業をしているのか、"人材業界の魅力"や”フリーランス支援の将来性”についてお話します。 人と企業をつなぐ、人材業界アン・コンサルティングの事業は、業界別に分類すると「人材業界」に
