「食」を通じて広がる社員の輪～人気の福利厚生制度をご紹介！～
こんにちは！人事のよしだです。
皆さんは会社選びの際にどこに注目していますか？
事業内容や企業理念、業種や職種など様々だと思いますが、福利厚生制度も見ている1つではないでしょうか・・・！
ということで、今回はアン・コンサルティングの "福利厚生制度" を紹介していきます！
その中でもランチ関連の制度をピックアップして紹介いたします👏
社員がよく利用する "ランチ関連制度🍴" をご紹介！
➡ランダムランチ
毎月ランダムに選ばれたメンバーが、決まった予算内にて自分たちの行きたいお店でランチを楽しむ制度。
アン・コンサルティングの働き方は様々で、フレックス制度(コアタイム12:00-16:00)やリモート勤務を取り入れている部署もあります。
そのためランダムランチがあると、タイミングが合わず話せなかった人とのコミュニケーションの場となり、参加者の満足度が高い制度となっています。
「ランダムランチを機に、話すようになりました！」「関わりのなかった部署の方と話せて、仕事でも声が掛けやすくなりました！」なんて声もヽ(^o^)丿
➡L.L.D
なんとこちらは、2023年に追加されたばかりの NEW SYSTEM！
毎週水曜日に 最大1.5時間休憩を取得できる制度です。
Long Lunch Day の単語の頭文字を取り、L.L.Dと呼ばれています。
少し離れたお店へ伺ったり、午後のパフォーマンスを高めるためにしっかり休んだりと、休憩時間を充実させて業務とのメリハリをつけています！
➡飲食補助
食事を大切にしてほしいという思いから、栄養バランスの整った冷凍弁当「nosh-ナッシュ」を導入しており、社員限定のお手頃な価格で購入できます。
また、代表のご実家で収穫されるおいしいお米を、無料でいただくことができるんです！とても美味しくて社員から大好評です！
また、本社近くにある何店舗かのランチは特別価格で楽しむこともできます♪(´▽｀*)
その他福利厚生制度一覧はこちら👇
●住宅手当
勤務しているオフィスの最寄り駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し、月3万円、家賃補助を支給します。
※その他詳細条件有
●書籍購入支援
ビジネスに繋がる書籍を購入する際は月3,000円まで会社が補助してくれる制度。
●セミナー参加支援
自己啓発のためのセミナー参加は全額会社が負担いたします。
●パパさん休暇
在籍1年以上の男性社員にお子様が産まれた際に有給休暇を5日間プレゼントする制度。
●男性社員育休制度
出産後1年以内であれば奥様の希望でいつでも育休を取得することが出来る制度。
●Q達成会
クォーター（3ヵ月）で掲げた目標を達成した際に、会社の補助を受けて達成会を開くことが出来る制度。
翌日に午前休を取得することも可能です。
●MVP制度
年に2回輝いていたメンバーを全体会議で発表し称賛する制度。
●お誕生日休暇
誕生日月に特別休暇を1日支給する制度。
●勤続年数手当
勤続年数3年以上の指定年数へ達すると手当（現金or金券、特別休暇）を支給する制度。
●居酒屋an
第2水曜日以降の毎週水曜日はいつでも社内飲みが出来る制度。
●男性社員育休制度
●リモート手当
●リファラル採用
今回は利用頻度が高く人気な "ランチ関連制度🍴" を中心に紹介しましたが、社員の働きやすさに重点をおいて、様々な福利厚生を取り揃えています。
会社選びの際に参考にしていただけると幸いです！
ご縁がありご入社いただけた際には、一緒にランダムランチやL.L.Dなど利用し、充実したWORK TIMEを過ごしましょう！
（執筆：人事 よしだ）
